應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-07 21:36:29
507人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及人力資源戰(zhàn)路，制定績效考核方案;
2、制定公司績效指標庫；
3、組織績效考核工作，指導(dǎo)各部門制定月度、季度、年度績效目標;
4、匯總績效考核結(jié)果，作為月度績效工資和年度績效獎金的發(fā)放依據(jù)；
5、向各部門及相關(guān)人員反饋最終考評結(jié)果;并負責(zé)將考評結(jié)果存檔;
6、每月復(fù)盤績效考核中的問題，提出修改建議，及時更新優(yōu)化。
任職要求：
1、零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不低于5年，該崗位任職經(jīng)驗不低于3年。
2、主動性強，執(zhí)行力強，善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力較好
3、數(shù)據(jù)分析能力較好，EXCEL運用熟練。
注：聯(lián)系我時，請說是在湖北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)泛海國際SOHO城5棟1902
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職位發(fā)布者
HR
江西有家實業(yè)有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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金環(huán)路300號新力中心3樓
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