職位描述
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崗位職責:
1、要有極強的目標感,擁有較為豐富的招聘方案與策略,配合倉庫的需求,完成招聘計劃。
2、持續優化和完善公司招聘體系、招聘相關制度和招聘流程;
3、負責建立,完善和維護人才庫;
4、上級安排的其他工作。
招聘要求:
1、年齡28-38歲,性別不限;
2、人力資源管理、心理學、大型公司招聘管理經驗優先。
工作地點
地址:宜昌當陽市玉陽街道玉陽辦事處金橋工業園


職位發布者
王曉莉HR
當陽品研服飾有限責任公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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玉陽辦事處金橋工業園