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崗位職責：
1、負責對項目人員的全過程服務事項，包含人員招聘、入離職、轉正、激勵、員工薪酬、勞動糾紛處理等員工事務實施有效的全面管理；
2、根據項目預算目標，統籌各項目設備物資（含客方物資）采購、入庫、出庫、存貨的全面管理和服務，確保物資能滿足于項目使用的同時達成預算目標；
3、根據預算營業目標，聯絡項目和財務部門，分享收集財務數據到項目經理便于項目達成營業目標，并對部門財務的統籌及分析和調整達成集團內整體目標；
4、根據市場變化，定期制定部門后勤管理年度計劃及月度計劃并報審，按照批準的工作計劃實施并不斷改善工作質量及工作效率；
5、組織內部的內審工作，定期對全體項目進行內審，包含人財物管理、品質管理、安全管理、人員考核等內審事項；
6、負責對外的聯絡及工作協調及安排，包含客方的聯絡、顧客的聯絡、政府職能部門的聯絡等；
7、其他臨時性工作事項；
任職要求：
1、40歲以內，大專及以上學歷，3-5-年及以上后勤管理經驗；有大型商業物業項目后勤管理經驗和物業人力資源經理相關工作經驗者優先；
2、熟悉國家物業管理政策法規及人力資源法規及行業服務規范標準，熟悉物業管理各階段工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，了解基本的財務管理，成本控制知識；
3、有較強的組織協調、溝通、領導能力，能熟悉操作電腦。