職位描述
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職責描述:
1、建立、健全人力資源、行政管理體系,優化、完善人力資源與行政管理流程與制度;
2、根據公司發展戰略規劃,擬定人事行政部年度整體工作計劃并組織實施;
3、完善績效考核體系,制定薪酬政策和晉升政策,充分調動員工積極性;
4、引進、培育、合理調配公司人力資源,制定與落實人才培養計劃,建立人才梯隊;
5、根據各部門用人要求,組織進行人員的招聘、選拔、聘用等;
6、建立完善員工職業生涯規劃設計;
7、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
8、持續完善后勤管理體系及行政流程,統籌公司會務活動的組織、環境管理、采購統籌、固定資產管理等;
9、擬訂行政管理預算,計劃、審核、控制行政管理成本。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,10年及以上中大型企業人力資源和行政工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
2、具備現代人力資源管理理念和理論基礎,精通招聘、績效、薪酬模塊;
3、熟悉行政管理工作流程
4、具備優秀的溝通協調、計劃統籌、會務策劃、資源整合能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢蔡甸區武漢武漢市經濟技術開發區后官湖大道88號東峻工業園
