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崗位職責：
1、負責區域內整體運營管理工作、提升區域銷售業績，確保年度、季度、月度銷售目標及利潤目標的達成；
2、發掘負責區域的市場機會，對接系統的開發、維護、管理，構建區域立體銷售網絡和體系；
3、承接區域內采購對接、合同談判、費用談判、回款、客情維護，構建良好的商家合作關系；
4、統籌區域內會員開發、經銷開發、團購業務、會員分銷等銷售支持和增量工作；
5、負責區域內整體工作部署、銷售目標分配、人員安排、行動追蹤，會議管理等工作；
6、對區域內銷量、利潤、成本等指標進行分析，并根據分析結果提出針對性的系統解決方案和應對措施；
7、實時掌握競品及市場信息，負責公司促銷活動及各銷售系統活動的在地區的有效執行、轉變、監督、反饋等；
8、負責人才招募、識別任用、人才梯隊建設、人員激勵等團隊管理工作，增強團隊凝聚力，打造優秀作戰團隊；
9、負責終端門店巡店管理，檢核人員狀態，協調供應鏈、銷售系統、終端門店等資源，進行資源的最優分配；
10、負責工商檢查、招投標、媒體曝光、客戶投訴等對外工作；
11、按要求完成上級領導安排的其他任務。

任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上KA工作經驗；
2、具備豐富的可轉化的KA資源、經銷資源，能在KA系統開拓、經銷拓展層面切實進行價值轉化。
3、具備省區一把手操盤能力。
4、優秀的談判能力、管理能力、帶隊能力。