經驗不限
學歷不限
2025-03-30 08:35:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
（1）查看蔬果部工作交接記錄以及前一天晚班有無遺留工作事項：做好工作交接記錄可使工作完成順暢，避免不良溝通帶來的工作失誤與阻滯。早、晚班每日記錄好當班工作進行情況，主管到崗首先要進行檢查。
（2）收當日到貨：主要對當日到貨的質量、數量進行檢查并安排員工上貨、入庫、對商品進行處理。
（3）檢查上貨情況：檢查員工是否按分類上貨陳列、到貨商品是否都有陳列，水果保鮮柜、貨架不能有空缺處，陳列方法運用要適當、不可傷及蔬果，陳列應有量感。檢查中發現錯誤及時補救。
（4）檢查變價是否完成：開業前，主管要確認當日變價品項、價格，并與電子稱上記錄核對無誤。避免價格差異造成庫存混亂，避免使顧客因價格不同造成對本公司的不信任，影響企業聲譽。
（5）檢查價格牌是否對位、齊全：檢查陳列商品是否都有對應的價格牌，價格是否正確，并與系統保持一致，注意促銷品的價格牌要清晰、醒目、準確。
（6）檢查通道是否暢通，加工工具、拖車等是否用后歸位：要給顧客留出足夠寬的通道，加工工具、拖車會影響顧客購物、妨害顧客安全，一定要清理好。
（7）檢查各崗員工的工作：開店后，主管要對各崗員工工作進行檢查，包括儀容儀表、鮮度管理、及時補貨、加工處理方法、散貨回收情況。
（8）填寫永續訂單：根據以往銷售情況，綜合氣候、節假日、促銷安排等因素，確認下一日訂貨品項、數量，傳真給供應商。
（9）檢查銷售狀況：每日下午，易變質、枯萎的蔬果要加快叫賣，也可用折價促銷等方式盡量出清。
（10）檢查清潔與設備的使用：操作間、賣場各區域均應保持清潔，主管要檢查員工是否做好清潔工作，工具是否歸位，設備（包裝機、電子稱、保鮮柜）使用是否正確。
（11）關店前，巡查本部門區域：檢查并確認應返冷庫保藏商品已入庫，各區域陳列道具已清潔完畢。
（12）做好交接工作
任職要求：
（1）年齡25-40周歲，男女不限，學歷不限，要會操作使用電腦表格軟件。
（2）具有2年以上同崗位工作經歷或2年以上果蔬品類售賣經驗。
（3）工作認真，勤奮拼搏，責任心強。
崗位晉升：
果蔬主管—店助—店長
工作時間：
5：30—21:00（午休3.5小時）
薪資福利待遇：
（1）基礎工資5800+品類銷售額提成
（2）轉正后本地社保五險
（3）包住
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：黃石西塞山區澄月街道頤陽路447號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
柯先生HR
西塞山區衛斌生鮮超市頤陽路店
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超市/商店/便利店
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200-499人
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私營·民營企業
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頤陽路447號
