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中國人壽作為連續(xù)20年入圍世界500強(qiáng)的央企，聯(lián)合武漢市政府正式開啟“中國人壽金融領(lǐng)航”計(jì)劃，為助力后疫情時(shí)代武漢的發(fā)展，培養(yǎng)綜合金融人才，特招募金融5G經(jīng)理人，并且針對本次招募所錄用的人才，中國人壽投入專項(xiàng)資源支持，全力打造一批引領(lǐng)未來金融市場的人才，通過專業(yè)化的體系培養(yǎng)新時(shí)代的保險(xiǎn)新貴，引領(lǐng)行業(yè)，同時(shí)助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值和職業(yè)規(guī)劃，全力煉造新一代國壽新星。
招聘崗位及要求
招聘崗位：金融5G經(jīng)理人，綜合年薪10-15萬
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)對應(yīng)健康相關(guān)工作的宣傳，對社區(qū)內(nèi)社保人員進(jìn)行維護(hù)及知識(shí)普及；
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營模式，為客戶提供線上線下服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的知識(shí)咨詢和服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)推薦和制定客戶需求的家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃方案；
5、負(fù)責(zé)定期接受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶服務(wù)工作。
任職資格：
1、20-30周歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。
福利待遇：
1、在公司轉(zhuǎn)正期內(nèi)提供無業(yè)績底薪；
2、底薪 提成 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)；
3、公司購買養(yǎng)老險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療，福利全
4、享受雙休和季度年假，公司組織國內(nèi)外旅游。
工作時(shí)間：法定工作日早上9：00一下午17：30

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、周末雙休

職位亮點(diǎn)：三大發(fā)展方向