職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職條件:????1、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者;2、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班倒班;????3、無論是否擁有餐飲工作經驗,均可投遞簡歷;????4、大專或以上學歷。????????百勝的優勢:????【公司介紹:穩定】全國超1萬家門店,無論在哪個城市都有發展空間,無晉升天花板;????【社保福利:完善】入職就交6險1金,帶薪年假10天起步,享受國家規定節假日假期;????【規范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時,早晚輪班,工作時間靈活;????【發展晉升:快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會,18個月可成為店長;????【學歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學計劃,提升學歷,讓你工作和學習兩不誤;????【工作環境:溫馨】餐廳空調、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環境更溫馨;????【團隊活動:豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業文化更濃郁;????【工作薪酬:準時】綜合月薪?3000-4000?元/月,國家法定節假日額外3倍工資。? ??培養計劃:????1、最快18個月成為門店總經理,帶領百人團隊,掌管千萬營業額的餐廳經理(店長)。????2、發展路徑:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理。????????儲備經理工作內容:????1、餐廳輪崗學習:顧客服務、產品制作等。時長:2月。????2、樓面管理:生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理。時長:2月。????????培訓與發展:(666培養機制)????1、最初6個月,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經理;????2、之后6個月,逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理;????3、最后6個月,繼續學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程,由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理(店長),成為百勝的核心人物。
年齡要求:20-30歲
職能類別:餐飲店長/經理
關鍵字:餐飲管理培訓生晉升空間大
工作地點
地址:黃岡黃岡


職位發布者
HR
百勝餐飲(武漢)有限公司

-
旅游·酒店·餐飲服務
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
十堰市五堰街辦北京北路83A號1幢2-1