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崗位職責(zé)：1. 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式負(fù)責(zé)企業(yè)管理軟件 ERP/CRM 等銷(xiāo)售工作； 2. 負(fù)責(zé)深度挖掘客戶核心需求、 進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品功能價(jià)值演示、解決客戶需求； 3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂合同、收款等工作； 4. 收集市場(chǎng)及客戶反饋，并及時(shí)與產(chǎn)品部銜接； 5. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)。 任職資格： 1. 專科以上學(xué)歷，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 軟件、人力資源服務(wù)及知識(shí)型產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者先； 3. 思維敏捷，善于思考，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，深度挖掘用戶需求。 薪資福利： 1. 薪資 = 基本工資 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助（薪資上不封頂）； 2. 獎(jiǎng)勵(lì)：周冠軍 月冠軍 季冠軍 年冠軍 大單獎(jiǎng) 特別獎(jiǎng)勵(lì)等； 3. 福利：五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)、婚育禮金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游等； 培訓(xùn)體系： 專業(yè)的培訓(xùn)講師，完善的培訓(xùn)體系。 1. 新人階段：專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn) 豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2. 成長(zhǎng)階段：階段性的營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn) 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)； 晉升體系： 公平透明的晉升體系，優(yōu)秀者短期內(nèi)即可獲得晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)； 1. 專業(yè)銷(xiāo)售路線：初級(jí)-->中級(jí)-->高級(jí)-->專家級(jí)； 2. 銷(xiāo)售管理路線：銷(xiāo)售代表 -> 銷(xiāo)售主管 -> 銷(xiāo)售經(jīng)理 ->銷(xiāo)售總監(jiān) ->副總裁； 3. 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。 企業(yè)文化： 企業(yè)價(jià)值觀：上善若水 厚德載物 企業(yè)宗旨：成就客戶 成就員工 推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步 企業(yè)使命：致力企業(yè)信息化和智能化，引領(lǐng)企業(yè)高速發(fā)展 企業(yè)愿景：成為全球信息化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè) 經(jīng)營(yíng)理念：成就客戶 價(jià)值永續(xù) 工作理念：快樂(lè)工作 感恩生活 人才理念：德先于才 才盡其用 管理理念：管理即服務(wù) 做事理念：誠(chéng)信 責(zé)任 全力以赴 處事原則：公正 公平 合理 企業(yè)精神：自強(qiáng)不息 堅(jiān)韌不拔 血戰(zhàn)到底 團(tuán)隊(duì)理念：簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì) 溫暖的團(tuán)隊(duì) 奮斗的團(tuán)隊(duì) 人才關(guān)懷： 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 提供鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 提供廣闊施展的平臺(tái) 提供純凈的工作環(huán)境 給予家庭般的溫暖 一起騰飛： 如果你滿懷熱血，激情澎湃，想在青春飛揚(yáng)的歲月里找到一個(gè)騰飛的平臺(tái)，那就加入智邦國(guó)際吧， 我們是一個(gè)認(rèn)真做事的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)奮斗的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)通過(guò)拼搏實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。希望能擁抱著 你的夢(mèng)想，我們一起騰飛！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休