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儲備干部中國人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項目招聘崗位介紹一、儲備干部（20名）6k~12k/武漢/專科及以上需求專業(yè)：不限崗位職責:1、不斷學習最新綜合金融知識；2、向民眾普及社保知識及國家相關(guān)民生政策；3、對公司的新老客戶進行持續(xù)經(jīng)營服務；4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進行基礎保障規(guī)劃；5、公司內(nèi)部輪崗帶訓，學習績效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導訓練等團隊管理和運營知識，專項培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍海優(yōu)才儲備管理；6、管理公司職員，制定周計劃、月計劃和年計劃目標，并督促完成。發(fā)展路線:專業(yè)發(fā)展路線（個人業(yè)務發(fā)展）管理發(fā)展路線（團隊組織建設及運營管理）導師培育路線（專項培養(yǎng)導師參與全國范圍內(nèi)平臺授課）崗位要求:1、大專及以上學歷；20—45周歲。可接受優(yōu)秀實習生。2、積極向上、努力奮進者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務者優(yōu)先聘用。3、有團隊協(xié)作意識。4、具有良好的學習能力、溝通能力和自我管理能力。5、通過公司的創(chuàng)說會面試，入職培訓且結(jié)業(yè)考試合格。福利待遇：1、無試用期，達到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金。3、進修基金：新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修機會。4、每3個月進行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗。5、享有終身學習和培訓機會。6、轉(zhuǎn)正達成公司基礎標準可享受公司一年5.4萬津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國內(nèi)外公費旅游。職位福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期團建、出國游、帶團隊