亚洲一区精品无码色成人|欧美一区二区三区视频在线免费观看|夜夜嗨一区二区三区毛片|欧美成人一区二免费|亚洲国产av无码精品

崗位職責(zé)：1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向上級提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；3、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；4、可制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；5、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；6、協(xié)助本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；8、完成上級臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷；2、有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力；4.熟悉國家人事勞動政策，具備豐富的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)