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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與甲方做好項(xiàng)目溝通談判，推進(jìn)項(xiàng)目合作，完成項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、簽約、推進(jìn)、落地等環(huán)節(jié)工作； 2、負(fù)責(zé)在甲方現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)項(xiàng)目支撐工作，提升項(xiàng)目交付成果，提升甲方滿意度； 3、通過(guò)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，調(diào)研并挖掘關(guān)鍵業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并通過(guò)業(yè)務(wù)流程的全方位把控，協(xié)助甲方完成業(yè)務(wù)難點(diǎn)的突破與解決； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)并進(jìn)行側(cè)路制定和落地； 5、定期向甲方匯報(bào)支撐工作內(nèi)容，聽取意見并且反饋，促進(jìn)甲方滿意度； 6、在維護(hù)原有項(xiàng)目客戶的基礎(chǔ)上深挖項(xiàng)目資源和發(fā)展機(jī)會(huì)，開拓新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員管理，培訓(xùn)并指導(dǎo)相關(guān)人員，為員工提供技能提升； 8、協(xié)助湖北區(qū)域內(nèi)公司其他項(xiàng)目推進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，88年以后。 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力、燃?xì)狻⑺畡?wù)等行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)數(shù)據(jù)有比較強(qiáng)的感知及分析能力，情報(bào)挖掘能力突出，能通過(guò)SQL、excel等技能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，輸出可視化數(shù)據(jù)分析圖表或數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和親和力。 5、自驅(qū)、結(jié)果導(dǎo)，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏，能承受工作壓力。