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銷售經(jīng)理工作職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)決策、方針、制度，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃的完成。2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略。3、掌握市場動態(tài)，進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略。4、監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展。5、定時檢查工作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見。6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理好相關(guān)業(yè)務(wù).7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外公關(guān)工作。8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。銷售經(jīng)理工作職責(zé)：1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。2、負(fù)責(zé)管理銷售/組織架構(gòu)體系，確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。3、依據(jù)銷售部管理制度，對管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。4、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效。職位要求：1、市場營銷、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)***大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;2、從事本崗位2年以上工作經(jīng)驗;3、具有強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際且具有良好的職業(yè)道德; 年齡要求：25-37歲 職能類別：銷售經(jīng)理