職位描述
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崗位介紹公司的招募一直秉持著“高素質”,“高學歷”,“年輕化”的三個要求,通過專業化培訓,體系化運作,定向培養,會方位打造綜合型人才招聘基礎要求:①年齡: 18-28周歲(大專及以上學歷)②基礎要求:有責任心,性格開朗,具務良好的學習和包容能力,有強烈的發展意愿③對行業有濃厚興趣及有相關從業經驗者優先④可以錄用應屆生畢業生及大四實習生(優秀者可適當放開要求)⑤公司以識人,用人,育人為主,看重個人學習力,表達力1??面試崗位如下:1、儲備主管工作內容:通過為客戶規劃產品,為武漢市中高端家庭解決資金的安排和規劃。后期根據個人能力進行團隊運營與管理,學習管理相關知識,3-6個月可以晉升成為公司的主管層級。二:金融財務規劃師工作職責:針對不同家庭不同年齡提供銀行,保險財務規劃健康規劃等任職要求:1.21-30歲,男女不限,專科及以上學歷,金融專業優先錄取。2.抗壓能力強,懂得自我調節,執行力強。普通話標準,具有溝通技巧,表達能力,理解能力,學習能力。薪酬結構:收入上不封頂,新人首年薪資:員工福利:面試通過可以進入中南財經政法大學或者藍海研修院進修學習專業化人才和管理型人才的系統實操型知識和技能。新人前三月國內游,季度旅游,一年以上員工提供無息購房購車貸款,提供內外部培訓2??面試條件如下:1、本科和碩士學歷;2、會基礎操作辦公軟件如:PPT、Excel;3、具備較強的學習能力和表達溝通能力;歡迎踴躍自薦及推薦任職要求: 1、備金融投資和產品知識,并且具備實務操作能力。2、至少要精通兩個領域,比如說基金和保險,具備綜合金融知識。3、出色的溝通技巧和優秀的職業道德。
工作地點
地址:武漢武漢
