應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-10 04:13:20
1370人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、 在總部戰(zhàn)略指導下，制定電梯區(qū)域公司的中短期發(fā)展戰(zhàn)略，形成具體策略并組織實施； 2、 負責制定電梯區(qū)域公司年度經(jīng)營預算，完成總部下達的營收、利潤指標；3、 負責內(nèi)外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展，持續(xù)做大電梯區(qū)域公司業(yè)務規(guī)模；4、 負責優(yōu)化提升電梯區(qū)域管理水平，如制度流程體系優(yōu)化，安全風險防范，項目維保、安裝等品質(zhì)管控； 5、 負責打造高效團隊，培育、選拔優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務發(fā)展對人才的需求；6、 對電梯行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，善于結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢指導電梯區(qū)域公司業(yè)務發(fā)展。任職資格：1、 基本要求：40歲以下，統(tǒng)招本科，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、 工作經(jīng)驗：8年以上電梯銷售、維保等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有通力、迅達、日立、三菱等國內(nèi)外知名電梯公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、 工作技能：熟悉電梯法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求，熟悉電梯安裝、維保管理流程，能熟練使用Office等辦公軟件。 4、 綜合素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，善于資源整合，具有良好組織協(xié)調(diào)能力。
年齡要求：30-40歲
職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理
關(guān)鍵字：電梯區(qū)域總經(jīng)理
注：聯(lián)系我時，請說是在湖北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司武漢分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港四路光谷匯金中心2棟A座202室
