職位描述
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崗位職責:1.負責入職前準備工作,做好新員工入職跟進;2.負責新員工入職培訓、員工在崗培訓等相關工作;3.負責員工入離調轉流程操作,異動手續辦理;4.負責公司人事系統管理,人員賬號管理;5.負責員工信息檔案的建立與維護,更新和保管員工檔案;6.確保SSC各項工作的及時性、準確性、規范性。任職要求:1、大專以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;2、有過大型企業HRSSC經驗者優先;3、對人力資源有一定的理論基礎和認識,熟悉地方性法律、法規;4、了解社會保險政策及操作流程;能熟練使用常用辦公軟件;5、工作細致嚴謹,有較強的執行能力和責任心。
年齡要求:22-26歲
職能類別:人事專員
關鍵字:員工關系考勤培訓
工作地點
地址:武漢江岸區武漢-江岸區
