職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、全面負責公司內部人才的招聘工作
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃
3、 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作
4、 熟悉公司制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答
任職要求:
1、年齡19-27周歲
2、統招大專及以上學歷(接受實習生)
3、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力。
4、抗壓能力強,有明確職業規劃,愿意向上發展
薪資待遇:
1、托底底薪3000 60%業績提成+津貼福利
2、到手工資6000-12000元 上不封頂, 多勞多得
3、新人補助三個月
4、業績扶持三個月
5、福利津貼:工齡獎、項目聚會、公司技能培訓,專業知識培訓,節假日會有額外福利
工作時間 :
上午8:30-12:00,午休1.5h,下午13:30-18:00
其他優勢 :
1、公司扁平化結構,晉升機制透明,主管、經理等多級晉升
2、根據工作喜好可以向文職方面進行轉崗 晉升
3、公司內有餐飲部門,就餐便利
4、渠道多多,招聘簡單,業績高,業績劃出三個月,可疊加,每個月可疊加上個月遺留業績
5、定期免費工作技巧培訓和管理技巧培訓,根據個人喜好都可參培
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢江夏區江夏區
