職位描述
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技能要求:
培訓,招聘,員工關系,薪酬福利,人事,績效考核
崗位職責:
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激 勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;
3、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
5、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業;
2、3年以上人力資源管理工作經驗,餐飲行業人事管理經驗優先;
3、熟悉人力資源招聘、培訓、員工關系等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力, 較強的責任感與敬業精神。
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工作地點
地址:武漢江岸區永清街道勝利街310號


職位發布者
羅經理HR
武漢市張鮮記供應鏈科技有限公司

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餐飲
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100-199人
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私營·民營企業
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歡樂大道華僑城張鮮記
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