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崗位職責： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、通過電話與客戶進行有限溝通，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客服的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)的解決方案； 4、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部，外部資源共享，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶的滿意度； 5、積極并開拓新客戶，定期維護客戶渠道； 6、領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職資格： 1、22-35周歲，統(tǒng)招日制大專以上學歷（學籍網(wǎng)可查）； 2、性格外向，頭腦靈活，熱愛銷售行業(yè)； 3、有賺錢的渴望，能吃苦耐勞，有毅力堅持，抗壓能力強； 4、具備較強的學習能力和良好的溝通。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：無責底薪4000+績效獎金＋提成，平均工資可達到8000至20000； 2、專業(yè)的培訓體系：新員工提供帶薪培訓，專業(yè)金融知識輔導，技能提升培訓，定期高端交流學習機會； 3、完善的福利政策：六險一金，節(jié)假日福利，團隊拓展訓練，高大上的辦公環(huán)境； 4、完善的晉升通道：咨詢顧問-團隊主管-營業(yè)部經(jīng)理-咨詢中心總監(jiān)。