職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、組織制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執行情況進行分析總結,及時提出預警或調整建議;
2、制定各部門、各項目經營指標和運營業績考核指標,開展公司組織績效考核工作;
3、根據年度經營計劃和項目節點計劃及其他工作計劃完成情況,協助開展工作計劃考核;
4、公司流程體系的優化與維護,定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況,組織、跟進公司各級計劃的制訂。
5、部門事務管理,加強部門團隊建設。
任職資格:
1.、全日制統招一類本科以上學歷,工程類專業背景;
2、5年以上地產行業工作經驗, 熟悉地產開發全流程;
3、具有良好的溝通、組織協調能力和較好的文字能力。
崗位職責:
1、組織制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執行情況進行分析總結,及時提出預警或調整建議;
2、制定各部門、各項目經營指標和運營業績考核指標,開展公司組織績效考核工作;
3、根據年度經營計劃和項目節點計劃及其他工作計劃完成情況,協助開展工作計劃考核;
4、公司流程體系的優化與維護,定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況,組織、跟進公司各級計劃的制訂。
5、部門事務管理,加強部門團隊建設。
任職資格:
1.、全日制統招一類本科以上學歷,工程類專業背景;
2、5年以上地產行業工作經驗, 熟悉地產開發全流程;
3、具有良好的溝通、組織協調能力和較好的文字能力。
工作地點
地址:武漢


職位發布者
HR
武漢華發置業有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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中山大道1627號中心泰富大廈