職位描述
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培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同,在四年內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到基層機構管理崗位、初中級專業類崗位以及初中級銷售類崗位,具體由所在機構統籌安排崗位任職。
工作地點
地址:隨州曾都區
