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吉林師范大學是吉林省重點大學。學校始建于1958年，經過60余年的建設與發展，形成了融本科生、研究生、留學生和繼續教育學生為一體，以教師教育為特色，多學科協調發展的辦學體系。現任黨委書記許才山教授，校長楊小天教授。

學校建有四平、長春兩個校區，占地面積100萬平方米，建筑面積68萬平方米。校園環境舒適，基礎設施完備，功能配套齊全。現有21個學院，2個教學部，43個研究所，182個實驗室。學校教學科研儀器設備總值4.38億元，固定資產總值16.84億元。圖書館藏書283.41萬冊。

學校現有全日制本科生17405人，研究生2602人，留學生141人，專科生1751人。學校本部現有教職工1636人，其中正高級171人，副高級481人；博士生導師61人，碩士生導師490人；雙聘院士4人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人，國務院政府特殊津貼獲得者12人，全國優秀教師2人，教育部新世紀優秀人才5人，省高級專家3人次，省拔尖創新人才29人次，省有突出貢獻的中青年專業技術人才13人，長白山學者、長白山技能名師10人，省主講教授2人，省教學名師13人，省優秀教師9人，省跨世紀學術和科技帶頭人后備人選3人，省中青年骨干教師5人，省教學新秀2人。學校被中共吉林省委、吉林省人民政府評為“人才工作先進單位”。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；遵守紀律、品行端正。

2.符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件。

3.具有博士研究生學歷、學位和相應的專業知識、業務能力。

4.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（2021年畢業生不受年齡限制），具有副高職稱者年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱者年齡可放寬至50周歲。

5.符合吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才的相關條件。

二、招聘崗位及資格條件

具體要求詳見《吉林師范大學2021年博士招聘計劃和崗位條件一覽表》（附件1）。

三、考核安排、聘用方式、待遇

1.學校將根據報名情況，隨時組織考核，具體考核時間、地點及相關要求由人事處另行通知。

2.博士畢業生參加吉林省人社廳組織的公開招聘且考核合格可進入全民事業編制，不符合進編條件的博士根據考核情況確定聘用方式。

3.學校為引進的博士提供安家費、住房補貼共計20萬元；科研啟動經費自然科學類10萬元、人文社會科學類6萬元。對于特別優秀的博士，采用“一人一議、一事一議”的方式確定其待遇。

4.博士聘期內考核合格，還可以享受高層次人才獎勵績效800元/月，被評為優秀博士時人才績效增至1200元/月。

5.學校幫助協調解決子女中、小學入學及幼兒園入托問題。

四、其他

請應聘者填寫《吉林師范大學高層次人才應聘登記表》《吉林省省直事業單位公開招聘高級人才報名表》（附件2、3），將電子版發送至人事處的招聘電子郵箱，并在郵件主題欄和附件欄注明“部門—姓名—崗位—高校人才網”。待學校審核后進行下一步的工作，請密切關注電子郵箱和學校網站通知，并保持通訊工具暢通。

四平校區：吉林省四平市鐵西區海豐大街1301號

長春校區：吉林省長春市高新區卓越大街399號

學校網址：

人事處網址：

人事處郵箱：

聯系電話：0434-3291653

聯系人：趙老師

附件：

1.吉林師范大學招聘高層次人才崗位及計劃一覽表（附后）

2

3.

附件1：